Shining Bees Vision
La nostra visione
Shining Bees propone dei percorsi alle organizzazioni che vogliono creare realmente dei climi organizzativi inclusivi per tutti. A proposito di inclusione, Shining Bees crede che le differenze di pelle, di genere e di etnia dovrebbero essere superate da un concetto più ampio: tutti siamo umani e che tutti abbiamo l’esigenza di sentirci apprezzati per ciò che siamo.
La visione di Shining Bees
Le api non aspettano i fine settimana per iniziare a essere ciò che sono.
Gli alveari non concepiscono nemmeno di avere due vite separate, una lavorativa dalle 9 alle 17 e una personale, lasciata negli spazi intermedi.
Crediamo che per portare il mondo verso una transizione ecologica e sostenibile sia necessario lavorare sulla trasformazione dei valori profondi dell’umanità. Per lavorare in questa direzione, Shining Bees vuole promuovere una cultura organizzativa basata sui valori della trasparenza e della condivisione. Fare delle aziende una serie di alveari capaci di creare un nuovo nettare puro per gli esseri umani che desiderano un modo etico e sostenibile.
La nostra visione si applica a tutti i tipi di organizzazioni, dalle coppie e dalle famiglie alla vita scolastica e d’ufficio, fino alle grandi aziende internazionali e ai governi.
Le persone che vivono in linea con il proprio scopo sono felici e hanno una vita appagante.
Questo stato è fondamentale per creare una società umana sostenibile, in cui le persone donano i loro talenti per scopi più elevati.
Shining Bees ritiene che non esistano persone più o meno utili per la società. Tutti sono indispensabili all’ecosistema umano, un ecosistema che deve reimparare a vivere in armonia con se stesso e con il pianeta che abitiamo. Ognuno porta con sé un aspetto unico e utile. Individuare e far fiorire questo aspetto è il passo fondamentale per lo sviluppo dell’umanità.
In Shining Bees siamo tutti d’accordo sulla realtà dell’inclusione. Ciò significa che non possiamo nemmeno immaginare differenze legate al colore della pelle, al sesso, all’orientamento sessuale o religioso. Siamo tutti esseri umani e basta.
Ciò a cui puntiamo è l’inclusività emotiva. Sappiamo che stiamo vivendo una fase, nell’evoluzione della società, in cui i posti di lavoro sono condivisi da persone che hanno approcci diversi alle emozioni. Alcuni sono aperti, caldi e consapevoli di sé, altri sono freddi, spaventati e squilibrati.
C’è bisogno di una gestione delle persone più illuminata, che si prenda cura dell’indole naturale delle persone, dei loro talenti, della loro capacità di esprimersi, incoraggiandole a vincere la paura seguendo il proprio ritmo.
Speech e conferenze
Siamo interessati a partecipare come speaker all’interno di eventi che trattano di formazione, personale, team e inclusion&diversity.
Ricerca
Vogliamo creare una nuova metodologia di misurazione dell’inclusione e siamo alla ricerca di partner che vogliano supportarci in questa missione.
Servizi
Shining Bees ha pensato ad una metodologia adatta alle esigenze aziendali in modo tale che le persone possano dedicarsi al training e mettere poi in pratica quanto appreso.