Coaching aziendale
Provvedere il sostegno necessario affinché le persone abbiano a disposizione gli strumenti indispensabili al raggiungimento del successo; dimostrare rispetto nell'approfondire la comprensione delle persone e nell'essere al loro fianco nel percorso di sviluppo; instillare fiducia nell'attribuire credito alle capacità individuali e nell'assumere decisioni ponderate.
A chi si rivolge
Il programma di coaching per aziende di Shining Bees si rivolge in particolar modo ai talenti, cioè alle persone che sono in lista per diventare manager e che stanno gestendo per la prima volta un team.
Lo scopo del coaching
Shining bees supporta i manager alla prima esperienza con corsi di formazione immediatamente utilizzabili in azienda e con percorsi individuali. Siamo convinti che senza una piena consapevolezza di sé si è manager solo a metà. Se non si è contenti di ciò che si è, si tende a prevaricare gli altri in una logica di competizione che consideriamo superata, in quanto non porta beneficio al team ma regala risultati discutibili e poco solidi.
Step 1
Una volta individuati i partecipanti strutturiamo un percorso comune, volto cioè a identificare i corsi base che servono ai manager alla prima esperienza come, ad esempio, il corso feedback.
Step 2
Si procede con colloqui individuali al fine di capire le motivazioni e le aspettative dei candidati, i punti di forza e debolezza che ciascuno sente di possedere. Fissiamo con la persona un obiettivo e delle metriche di misurazione dei risultati.
Step 3
Con azienda e candidati si elabora un metodo di valutazione dell’intero progetto e gli intervalli di misurazione. Così facendo abbiamo a disposizione un cruscotto di dati che permette a Shining Bees e all’azienda di valutare le azioni intraprese e di procedere a eventuali correzioni in corsa.
Mettiti in contatto con noi
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